医療分野を中心に、幅広い業務に挑戦できる環境があります。

私たちの特長

日本クレアス税理士法人大阪本部は、医療・介護・福祉分野に強みを持ち、1982年の創業以来毎年お客様を増やしています。

日本クレアス税理士法人大阪本部が成長を続ける3つの理由
日本クレアス税理士法人大阪本部が成長を続ける3つの理由

01:医療・介護・福祉分野は、高齢化社会においての成長産業です。 01 医療・介護・福祉分野は、高齢化社会においての成長産業です。

当社は、医療、介護、福祉分野のお客様に対して、
一般の会計事務所では提供できない質の高いサービスを提供しています。

02:破綻・倒産率が低く、安定的な収益を見込める業界です。 02 破綻・倒産率が低く、安定的な収益を見込める業界です。

●日本クレアス税理士法人大阪本部のお客様推移

当社では、33年間の実績の中で、顧問先の破綻は一件のみです。
比較的高い顧問料でのご契約が可能です。

03:専門性とコンサルティングが求められます。 03 専門性とコンサルティングが求められます。

当社が専門特化している事業はどれも、税法の知識だけではなく、経営やコンサルティングの知識が求められる業種ばかりです。
当社では、大阪で33年以上にわたり医療・介護・福祉分野に特化してきた歴史があります。
長年の経験や知識を活かした付加価値の高いサービスをご提供することで、お客様からご満足をいただいております。

仕事を知る 仕事を知る

医科歯科
業界に特化した専門知識を備え、税務・会計処理を行っています。また、開業支援や経営分析に加えて、ライフプランに関わるご相談まで対応をしています。セミナー開催やコンサルティングツールの開発等も行っており、付加価値の高いサービス提供を目指しています。
中小企業支援
決算・申告業務といった財務支援のみならず、経営状況の分析や事業計画の策定等、中小企業からの各種ご相談に対応したします。また、上場企業を含むすべての企業に対し、税・財務・経営に関するサポートをワンストップで行います。
起業サポート
資金調達支援や開業地策定、採用支援等を通し、円滑で安全な起業支援を行います。各種届出の提出や活用すべき融資制度のリサーチ…等々、起業時に必要な内容について、お一人お一人に適した形でサポートいたします。
M&A
後継者不足が叫ばれる中、M&Aによる事業承継、医療承継のニーズが高まっています。当社では、売り手と買い手のマッチングのご支援や、譲渡価格の妥当性の検証を行う会計・税務デューデリジェンスサービスを行っております。
相続・資産承継サポート
相続税申告や贈与税申告について税法や民法のフォローはもちろんのこと、お客様の思いを汲み、精度の高い申告サービスを提供しています。また、お客様の大切な財産を円滑に承継させるため、遺言書作成や生前贈与プラン作成をご支援しています。
介護
税務・会計だけでなく、事業展開支援や、開業シミュレーション、実地指導支援も活発に行い、介護事業経営における様々なお悩みをワンストップで解決いたします。また、定期的にセミナー開催を通じた既存顧客様への情報提供、及び新規顧客様の開拓を行っています。
社会福祉法人
特別養護老人ホーム、保育園、障がい者施設などを経営する社会福祉法人の経営を会計・経営・人事の側面から支援しています。特徴的な会計処理が求められますが、専門担当者がおり、研修も充実しているため、希望に応じ専門性を高めていくことができます。
公益
公益財団(社団)法人、NPO法人等の非営利法人のご支援をさせていただいております。法人運営のアドバイスや認定法対策等、公益法人様特有のお悩みをサポートしています。公益法人協会の関西相談室を請け負うなど、外部活動も活発に行っています。

幅広い顧客層! 幅広い顧客層!

医療・介護・福祉業界に強みを持っていながらも、一般企業や個人など、お客様の層は幅広く、
様々なお客様を税務・会計、相続などでサポートしてきた実績があります。

研修制度が充実! 研修制度が充実!

AIの進化により、いつかは人の手から離れると言われている会計業界の業務。「記帳代行業務」「決算業務」といった単純処理業務はAIに奪われる可能性が大いにあります。そんな中で私たちがお客様に選んで頂くためには、日々変化していく専門知識を学び、AIにはできない提案という価値をご提供する事が必要です。当社では、その学びのための体制を万全に整えることで、価値の創造を続けています。

年間200時間を超える研修を実施しています。未経験者でも2年でその分野のプロになることが可能です!

充実の研修制度 充実の研修制度

MMPG研修
MMPGは会員事務所に在籍する職員の医療・福祉・介護に関する知識の習得及びコンサルレベルの質の担保を図ることを目的にした全国組織です。当事務所は大阪では6事務所しかない会員事務所の一つです。日本で最高水準の医療・福祉・介護に関する知識の習得が可能です。
新人研修
入社3年目までの社員を対象に「新人研修」を行っております。所長の理念研修や考え方の研修、先輩社員の実務研修など内容が充実しております。全く会計業界に馴染みのなかった方でも3年の新人研修を終えれば、プロフェッショナルとしての知識が十分に備わります。
事例発表
業界に特化している事務所だからできる、成功事例の共有や税務調査の共有などを「事例発表研修」を通して行っております。クリニックの増患事例や公益法人の立ち上げ時の注意点、介護事業の決算のポイントなどの事例を共有することでお客様により高いレベルでのサービス提供が可能になっております。
ブラザー・ペア制度
新入社員には入社後半年間、"ブラザー"と呼ばれるマンツーマンの指導係がつきます。毎週の面談を通して、業務面や環境面での不安や悩みの解消に努めています。また、経験の浅い社員が初めて自らの担当顧問先を持つ場合、先輩とペアでの担当としておりますので未経験の方でも安心して仕事を進めていただけます。

スタッフ紹介 スタッフ紹介

会社を知る

日本クレアス税理士法人大阪本部 本部長あいさつ 当社 本部長あいさつ

当事務所は、医療法人、社会福祉法人、公益法人、保育、介護などを対象とした非営利特化型事務所として、 1982年に上田公認会計事務所として創業しました。

医療分野に強みを持つ会計事務所として成長を続け、お陰様で創業30数年、顧客数600社以上、職員数50数人の事務所に成長することができました。
その後2016年に日本クレアス税理士法人と経営統合し、当社として再スタートし、第二の成長期を迎えております。

組織の拡大とともにサービスメニューも拡充しており、今では医業はもちろんのこと、一般企業の会計、資産税など幅広いメニューでお客様のサポートを行っています。お客様の層が幅広いため、様々な業務にチャレンジし、自ら成長し続けられる環境があります。

医業の分野に関しては、長年の業務で培った知識と経験のノウハウがあるため、就職希望者がこれらの分野の経験を持っていることを必要としていません。
どのような分野でも、お客様をサポートすることで自らも成長し、エキスパートになっていきたいという強い気持ちのある方のご応募をお待ちしております。

日本クレアス税理士法人 大阪本部
本部長
中川 義敬

ビジョン ビジョン

経営理念

私たちは「所員の成長」と「お客様の発展」を通して、社会へ貢献します。

経営方針

医療を中心とした非営利事業のお客様に特化して、それぞれの経営ステージを尊重した「成長」や「継続」という価値をもたらします。

ミッション

そのために私たちが大切にしているミッションは、お客様に「安心とお役立ち」を提供できる、頼れるパートナーになることです。

日本クレアス税理士法人大阪本部の行動10カ条 当社の行動10カ条

  • 1. 不断の努力をする
  • 2. 仕事を楽しくする
  • 3. クイックレスポンスを習慣化する
  • 4. 初めての仕事にも積極的に取り組む
  • 5. 仕事に付加価値を付ける
  • 6. 規律を守る
  • 7. 頼まれたことは、責任を持ってやり遂げる
  • 8. コンプライアンスを遵守する
  • 9. 経営者視点を持つ
  • 10. 計画的に仕事をする

スタッフに聞いた!日本クレアス税理士法人大阪本部のここがいい! スタッフに聞いた!当社のここがいい!

  • 女性が多い
  • 資格者が多い
  • 離職率が低く勤続年数が長い
  • 比較的給与が高い
  • 働きやすい環境

女性が多い

当社では、職員のうち男性が4割、女性が6割と、半数以上が女性でございます。また、執行役員3名のうち2名は女性である等、その活躍の幅も多岐にわたります。
産休・育休制度の完備や取得の実績があることはもちろん、お子様が小さい時期の時短勤務にも柔軟に対応しています。例えば産休育休に入る前に担当していた顧問先は、休暇の間のみ他の職員に割り振られ、復帰後には自身の担当に戻ります。法的な制度の完備だけでなく、休暇の取得のしやすさ、そして復帰のしやすさにも当社は力を入れています。

資格者が多い

一般的な税理士事務所の場合20%程度が資格者と言われていますが、当社の場合約40%が国家資格を保有しています。

また、資格取得を目指して専門学校や大学院に通っているスタッフも複数在籍しております。

離職率が低く勤続年数が長い

勤続年数が長いスタッフが多いです。長く働けるための制度も多くあります!

離職者数

比較的給与が高い

従業員一人当たりの生産額(売上)が平均で788万円です。
3分の1~半分程度が本人の給与となることを考えると、260万円~390万円程度が会計事務所の平均的な給与ということになるかと思います。医療機関が多く平均顧問料が一般企業より高くなっているため。

専門特化することで、一人当たりの生産性を高めています。
会計事務所の中では比較的高い生産額です。

スポット業務

働きやすい環境

当社では、働きやすい環境づくりのためにさまざまな制度をご用意しています。有給休暇、代休等の仕組みはもちろん完備されており、スケジュールは自身の裁量に任せられているため、休暇を取りやすい環境です。

  • 社会保険完備
    社会保険完備
  • 産休・育休制度
    産休・育休制度
  • テレワーク可
    テレワーク可
  • 介護休暇制度
    介護休暇制度
  • 大学院通学OK
    大学院通学OK
  • 完全週休2日制
    完全週休2日制
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