医療・歯科・介護福祉業界の経営支援に強い大阪の公認会計士・税理士事務所

保育園の先生方の昨今のお悩みは、人材の確保に尽きることと存じます。

人が集まらない、または、人が辞めていく保育園には経営難が訪れます。
前向きで優秀な人材を確保するためには、単なる条件面での募集だけでなく、
求職者へ明確な想いやメッセージを発信することが大切です。

今回のセミナーでは、株式会社リクルートにて約400社の採用支援に関わり、
独立後には、人事コンサルタントとして数々の企業の人材採用等をコンサルティング
されている石田秀朗氏をお招きし、選ばれる保育園になるために必見の情報を
ご提供いたします。

また、第2部では、保育専門の会計事務所からの視点で、選ばれる保育園に
なるために重要な、経営計画の具体的作成ポイントについてお伝えいたします。

皆さまのご参加をお待ちしております。

＜第1部＞
選ばれる保育園になるためには？
講師：人事コンサルタント　石田　秀朗
①「事業」「人材」「経営」の3つのコンセプトを設定
②コンセプトを適切な言葉・文字で表現
③職場内における共有・浸透

3つのコンセプトを基に、求職者が、あなたの保育所を選ぶ
必然性をつくりあげましょう。

＜第2部＞
保育専門会計事務所から見た経営計画作成のポイント
講師：日本クレアス税理士法人　上田公認会計士事務所　山本　高久
①経営計画作成の重要性
②3つのコンセプトを実現するための経営計画の具体的作成ポイントについて

選ばれる保育園になるためには、具体的な経営計画作成が必要不可欠です。

日時…2016年9月6日(火)　13：30～16：30
場所…日本クレアス税理士法人　上田公認会計士事務所　セミナールーム
(地下鉄堺筋線北浜駅5番出口　徒歩3分)
ご参加を希望される方は、下記リンクより申込用紙をダウンロードしていただき
必要事項をご記入の上FAXにてご送信ください。

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