医療・歯科・介護福祉業界の経営支援に強い大阪の公認会計士・税理士事務所

【内容】
１．医院が抱える労務管理上の問題点
医院の雇用管理「５つのポイント」

２．医院の‘憲法’～就業規則の重要性
①就業規則を作る目的とは？
②就業規則が必要な医院って？
③就業規則に書くべきこと、書かない方がよいこと
④それぞれの条文に押さえるべきポイントが
⑤ひな形就業規則に潜む落とし穴とは？

３．平成27年度版助成金情報
・組織と職員の潜在能力分析ツール
「ACS」とは？
・マイナンバー情報

【日程】
２０１５年５月17日（日）１３：００～１６：３０
【会場】
大阪マーチャンダイズ・マート（OMM）
B1Fギャラリー
京阪電車「天満橋」駅東口地下鉄谷町線「天満橋」駅北改札口からOMM地下2階に連絡
【定員】
３０医院限定（先着順です）
１医院2名様（院長と同伴者様）まで参加可能です。
【費用（事前振込）】
3,000円（税込）／１医院につき
※事前振込先、会場地図は、お申込確認後にＦＡＸ
にてご案内させていただきます。
【個別相談会】事前予約制
セミナー終了後、１医院10分程度の個別相談会を実施致します。

【講師】
工藤　英二　氏/合同会社のぞみプランニング取締役CS推進事業部長
医療・介護業界に特化した人事労務の専門家集団、合同会社のぞみプランニングに所属。「誠実・迅速・熱意」をモットーに「この会社で働けてよかった」と思えるような職場環境づくりを目指し、就業規則・賃金・人事制度の
コンサルティングを得意とする。

セミナーの詳細とお申し込みはこちらから　270517