人事システム構築支援
職員を定着させるには、人材を育成する仕組みが必要です。
福祉経営は提供サービスの種類、価格、場所を自由に変えることができません。
変えることのできる重要な要素が「人材」です。
職員が「高い意識」を持ち、「能力の向上」に努めることが法人の持続的発展を導きます。
そのための、適切な労務管理、給与体系の設計、評価制度、その他総合的な人事システムを構築することが必要です。
人事システム構築には提携する人事専門コンサルタント、社会保険労務士をご紹介させていただきます。
職員教育
日本クレアス税理士法人 大阪本部では、お客様のご要望にお応えし、様々な研修メニューをご提供しております。
新人職員向け研修
- 人の理念を浸透させるための研修
- マナー研修
- リスクマネジメント研修
中間管理職向け研修
- 人事評価研修
- 予算策定研修
- 新会計基準研修
主に日本クレアス税理士法人 大阪本部の職員が講師をいたしますが、研修内容によっては外部の専門家をご紹介いたします。
また、単に受け身で研修を受講するにとどまらず、研修報告書の記入などを通じ、職員が自らの業務にどう生かすかを考えていただくように指導しております。
お陰様で毎年多くの研修のご依頼を受け、ご好評をいただいております。
